TU ESTAS AQUItecnologias de informacion
tecnologias de informacion
Tecnologias para el conocimiento
Ya que el valor agregado por las personas – contexto, experiencia, e
interpretación – transforma datos e información en conocimiento, es la
habilidad de capturar y manejar los conocimientos humanos que hacen a las tecnologías particularmente apropiadas para el manejo del conocimiento.
Implementartecnologíasdel conocimiento
Codificacion del conocimiento
La Mira de la decodificazión es utilizar conocimiento organizacional en una forma que lo hace accesible para el que lo necesita.
“Solo las ideas que son verdaderamente nuestras pueden ser expresadas en palabras” Henri Bergson
La Codificación en organizaciones convierte conocimiento en formatos accesibles y aplicables. Manejadores de conocimiento y usuarios pueden categorizar conocimiento, describirlo, mapearlo y modelarlo, estimularlo, y emplearos en reglas y recetas.
Capital Intelectual
La importancia del Capital Intelectual ha surgido a partir de que las empresas como Netscape son valuadas veinte veces más que su valor en libros contables.
Perspectiva Tecnológica
Para facilitar el compartir el conocimiento, la infraestructura de las TI’s debe de estar en el lugar correcto. Para que el conocimiento y la experiencia se puedan aplicar, éstos deben ser accesibles , entendibles y redituables.
En respuesta a esto Jovanovuc ha desarrollado un sw, La memoria de la corporación, el cual implementa mucho de estos puntos.
Tobin sugiere construir una red de TI’s para el conocimiento, con los siguientes componentes:
–BD (repositorio de
conocimiento)
–Directorio de recursos de
conocimiento
Administración del Conocimiento
Hoy en día la administración del conocimiento es una filosofía implementada en varias organizaciones. Varias compañías han institucionalizado los “repositores” de conocimiento, mejores prácticas, lecciones de aprendizaje, desarrollo de conocimiento como producto, métodos basados en conocimiento y muchos más.
Principios de conocimiento
Redes de conocimiento
Las redes de conocimiento son un proceso dinámico en donde el “Conocimiento” se comparte para generar nuevo “Conocimiento”
Es un proceso que de manera efectiva conjuga “Sistemas Inteligentes” con “Capital Humano” (30-70)
Es un proceso que agrega valor a partir de “Conocimiento Individual”
¿Para qué las redes?
- Crear “IDEAS”
- Pensar e Imaginar
- Buscar e Intercambiar Información
